第433章【皇子大婚】
7月初旬。
‘林志超家族办公室’在香港‘维港中心’里成立,林氏家族的成员齐聚一堂。
首先,是‘家族大会’,所有成年的家族成员都是其成员,当某件事可以达到90%的投票率,则可以超过家族理事会的权利,当然形式意义更大。
其次,是‘家族理事会’的成员,林志超是理事长,七个儿子(都已经成年)是理事会的理事,一共是八个人。林志超当然拥有绝对权威,但如果他不在,七个儿子则正好通过投票决定。与此同时,到家族第三代时,只有长子才能接替父亲的理事职位,如果没有儿子,则自动失去‘家族权利核心’。
最后,是‘家族办公室’的管理层,设有:行政总裁、投资理财部、信托管理部、家族事务部。‘家族事务部’又包括:法律税务、家族治理、家族教育、传承规划、慈善管理、艺术品收藏、安保管理、娱乐旅行、全球物业管理、管家服务等。
经过两天的会议,林志超家族办公室正式成立。
目前,拥有家族成员15名,包括:吴文英、林志超、唐彩芸、许彩英、奥黛丽赫本、七个儿子、两个女儿、两个孙子。
行政总裁是查尔斯·弗莱明、投资理财部负责人是约翰·史密斯、信托管理部负责人是查理·威尔逊、家族事务部负责人杰森·布朗。
四名核心高层是欧美人,但接下来的小部门负责人,则是华人、洋人都有,华人约占三四成。
林志超特别喜欢从自己的企业当中,抽掉一些人才加入;这样一来,能保证家族办公室不别扭,又能培养人才。
如果不是华人接触这一行较少,这方面顶级人才难寻,他肯定是优先聘请华人,华人高层占比更大。
‘林志超家族办公室’的初始运营资金是2.1亿美金,是林志超从奥黛丽投资、长江工业集团、环球集团这三房的企业抽出的,每家企业出7000万美金
第三天,家族办公室开始正式运营。
林志超在办公室里,召见了行政总裁是查尔斯·弗莱明、投资理财部负责人是约翰·史密斯,准备安排投资事宜。
其实在这之前,家族办公室筹备时间已经半年多,林志超一直在挑选合适的高层和人才。能被他选中,肯定除了能力好之外,还有就是‘印象好’。
查尔斯做过企业的高层,又专门从事过家族办公室这方面的工作,但年龄才38岁,可谓正值最好的年龄;约翰·史密斯在华尔街工作过,也有过企业高层的经验,今年也才36岁。
“家族投资理财方面,就像我以前和你们沟通的一样,大体以我的方案为主。后期经过磨合后,会拿出部分资金作为投资理财部门的操作。”
“明白,BOSS!”
两人在之前也详
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