国人常说我国的劳动法,执行力度基本为零。虽然这个说法有些夸张,但是可见劳动法,应该是最重视的法律了。
劳动法执行力度低是什么原因,很多专家都说了那些农民工都不懂劳动法,不懂得去维护自己的权益。
另外就是中国的农民工是最勤劳的,加班对他们来说是不会有任何怨言的,甚至很多农民工都主动要求加班,因为加班可以领加班费。
凌正道是没有见到那些专家的,如果见了肯定是要抽他们的。
什么农民工不懂劳动法,分明就是没有人把农民工这个社会底层的维权放在心里。
企业有没有执行劳动法相关规定,这特么还用着去农民工自己去说吗,难道劳动监察部门看不到?
别人都知道的事,就你相关部门不知道,那要你这部门有什么用?
劳动法执行力度低,除了企业自身问题,更多的还是政府相关部门的失职。
为什么会失职,主要原因就是对企业发展的保护,从而忽略了那些社会底层的农民工人。
中平县的县级企业中,百分之九十以上都是合同农民工。所以中平县几乎所有的企业,都是标准的十二小时工作时间,周末双休什么都是不存在的。
对于这种现象,凌正道在任安宁乡乡长时,就明确表明了,安宁乡无论大小用人单位,一切都按相关劳动法来,加班必须给出高于工资的加班费。
后来在成州主管开发区时,凌正道也一直在努力执行这个标准。
让所有的农民工享有劳动法权益,这是最简单也是最基本的问题。可是就是这个问题,真正要执行起来,必须要有壮士断腕的态度才行。
中平县的经济发展现状不容乐观,作为当地的政府部门工作人员,首要做的就是给予企业最大的扶持。以大局为重,不要因为一些农民工的利益,让企业发展出现问题。
这么说其实也很有道理,就好比一个生了不大不小病,去医院看要花钱,一直带着病却不影响正常生活,所以也没有必要去看。
可是在凌正道眼里,是病就要治!如果他真的一再纵容问题,那就对不起自己的职责和良心!
为了治中平县的病,凌正道查了福隆淀粉厂,查了那笔可以支撑中平县繁荣的黑金运作,这种做法,无疑是砍了中平县的一只胳膊。
问题其实很多人都能看到,之所以不去解决它,就是因为没有人想为后果买单。
人性就是如此,首先考虑的就是自身利益,官场上的干部也是普通人,自然不会做不利于己的事情。
凌正道不能说人性多么崇高,只能说他一直都没有忘本!就是这么简单的两个字,能做到的人却少之又少。
云端电子的潘总,是一位近五十岁的中年男子,方脸阔目,看上去一副很忠厚的模样,那昂首挺胸的走路姿
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