50%。
越是高科技的行业,高出的工资比例就越大。
所以,杨辰的微博发出去之后,很快就引起了相关领域的人才注意。
这不,很多技术性人才都在打听该怎么跟杨辰联系,他们都想过来面试。
此时,某个科研小组负责人周近海收到了领导回应,他申请的研究经费没能批下来。
所里面把绝大多数研究经费都给了芯片和新材料等领域的研究小组,所以人造太阳项目资金就不能呢个再追加了,只能按照当前的标准分配一点。
周近海为了这笔经费已经写了几十分申请报告,说烂了嘴,跑断了腿,最终还是没能争取过来更多的资金。
实话实说,他心里非常难受。
但是研究所里的规定,他也没法抗拒。
周近海回到研究室,他的下属和徒弟们看到他一副无精打采的样子,不用问都知道结果了。
周近海最喜欢的徒弟,也是他的女儿周雨华倒了杯水递给他,安慰道:“爸,你别难过了,咱们现在也不是不能继续研究,没必要这么难过。对所里来说,芯片,新材料等技术更急迫一些,把资金都给他们用也能理解。我们人造太阳组本来见效就慢,耗资又大,不受重视也正常。”
其他人也纷纷出言安慰周近海。
“师父,咱们现在还有资金,又没到山穷水尽的地步,您没必要这么悲观。”
“对呀!我们只是不能有更好的研究材料,并不是不能继续研究,周工您就别难过了。”
“咱们现在就先研究,实在不行了,咱们在这里没有上升空间了,那就全体跳槽去其他研究所去。”
“还别说,我刚才刷微博,看到了杨辰发的新动态。杨辰你们知道吧?就那个连华尔街都搞不过他的有钱人,他发微博说要投资1000亿研究可控核聚变。妈呀,1000亿资金啊,如果我们跳槽过去,随便给我们一百亿资金,也够我们进行更高层次的试验了。”
……
周近海眼神一亮,赶紧转头问道:“真的假的?给我看看。”
下属赶紧翻出杨辰的微博递给周近海看。
周近海非常认真地看了好几遍,嘴角忍不住露出了一丝微笑。
但是他又忍住了,把手机换给了下属。
随后,周近海长出一口气,道:“大家好好工作吧。我出去透透气。”
众人点点头,赶紧回到各自的岗位。
周近海出了研究所,特意走出去好几百米才停下,然后按照杨辰在微博上留的电话打了过去。
看样子打电话咨询的人很多,周近海连续打了十几次都占线。
但是,他并没有放弃,一直尝试到三十多次,电话终于打通了。
金智娜的声音传了过来,问道:“您好,这里是杨辰先生秘书处。请问有什么可以帮到您?”
周近海赶紧回道:“你好,我想问一下杨辰在微博上说的是不是真的?他真的愿意投资1000亿做核聚变研究?”
金智娜笑着回道:“是的,先生,我家老板从来不说谎,他说要做什么,一定会做。1000亿只是初期投资而已,只要让他看到研究成果,后续无限制追加投资。所以,先生您是要来应聘吗?”
遇到这么不差钱的老板可太好了呀。
周近海兴奋极了,赶紧回道:“我叫周近海,领着一个12人的团队一直在进行人造太阳的研究,哦,也就是热核反应,你们说的核聚变。如果杨先生真的能提供充足的资金,我愿意带着我的团队整体跳槽过来。”
金智娜也很激动,赶紧说道:“周先生是吧?这样,我把您的手机号给老板,你们直接聊。行吗?”
周近海:“好的,好的。这样最好不过了,不会因为传话而导致什么地方说不清楚产生误会。”
金智娜:“好的,我现在就跟他汇报一下,您稍微等一会,他会主动联系您。”
周近海:“好的,好的,我等着。”
挂了电话,周近海激动地大笑起来。
实现人生理想抱负的机会来啦……
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