新来的总经理李逸要和员工一个个的单独谈话,其实这种做法也不是他所首创,很多领导上任都会这么做,甚至这种模式在一些比较注重管理的中小企业中,已经形成了一种固有的文化。
董事长,总裁每年都会拿出一个月左右的时间,用来做这件事。
一来可以更好的了解每一位员工,了解他们对公司的看法,感受,一年中的成绩和得失,以便从他们的身上发现企业中存在的问题和隐患。
做到防范于未然的同时,还能更加有效的,合理的安排下一年的工作。
二来可以让员工体会到领导的关怀和看中,提升员工的归属感,责任感和集体荣誉感。
当然,领导是这样想,不过,现实中却是…在基层员工口中,不太容易听到实话…至于取信与否,这就得靠领导自己来判断了~
登高望远的同时,也更容易一叶障目的啊……
所以,尽管大家都已经有心理准备,可事实上还是有些忐忑的。
不过,看到第一个进去的小张从总经理办公室出来后,脸上带着无法掩饰的兴奋和激动时,大家都松了口气。
在公司里,员工和领导谈话后脸上能有这样的表情,无非就是两点,一个是升职,一个是加薪。
以小张的能力和资历,升职是不现实的,所以,这货一定是被加薪了~
新老总第一天上班,就给员工加薪,不得不说,这是笼络人心,巩固地位的最佳手段。
尽管这种手段很俗,很low,很直白,简单粗暴~
可没人会拒绝,毕竟,出来上班还不就是为了挣钱么?谁会和钱过不去呢?而且这钱来的正大光明,合理合法~
如此一来,大家的心情从些许的忐忑,一下变成了浓浓的期待~
李逸之所以这么做,是有他自己的考虑,美女啊美女~
从国外镀金回来,本想着给家里要一笔资金做点儿事业。没成想不被家里支持,反而将他安排在s市分公司来了~
本来有些郁闷的他,在从总部人事经理口中得知,这个s市分公司美女如云时,满腹牢骚一瞬间就去了大半。
昨天刚到时,就那么随便扫了一眼,就瞧见大大小小的美女五六个,御姐,萝莉,邻家女孩,女王,各种类型都有~
最让他惊艳的就是安幕西了,他都敢拿自己的一对肾来打赌,赌他这辈子都没见过这么美丽的女人~
在国外“镀金”这两三年,他没白混,光是女友都换了好几十个,一夜情更是不计其数,在他们那些人的圈子里,他被人称为花丛圣手,也向来以情圣自居。
人类社会的发展日新月异,各行各业都有着旁人难以理解的激烈竞争。在这种环境下,但凡能称圣的,没有两把刷子可不行…
“当当当~”
安幕西敲响了总经理办公室的门,门还是要敲得~
“进来~
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